동부보건소 건강증진과 2022-2호

2023년 통합건강증진사업 기간제근로자 채용 공고

동부보건소 통합건강증진사업 기간제근로자를 공개 모집 하오니, 해당 분야에 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022. 11. 28.

동부보건소장

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용	비고
동부보건소 건강증진과 (건강증진팀)	1명	건강증진사업	▸통합건강증진사업 ▸기타 주민건강증진에 관한 업무전반

※ 채용 기간 및 근무시간은 근무계획에 따라 연장, 변경될 수 있음.

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
자격사항	• 간호학(면허소지자), 보건교육학, 보건학 등 보건의료관련 전공자 • 「화성시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」상 결격사유에 해당되지 않는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 - 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

Ⅲ		전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차

서류전형		• 신청서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등 • 선발예정인원의 3배수 범위 내에서 고득점 자 순으로 합격결정 (단 3배수를 초과하여 동점자가 있을 경우, 동점자 전원 합격자로 결정)
⇩
면접전형		• 공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가

○ 전형일정

전형일정	일 시	비고
모집공고	2022. 11. 28. ~ 2022. 12. 9.	• 화성시청 홈페이지, 화성시 보건소 홈페이지
원서접수	2022. 12. 5. ~ 2022. 12. 9.	• 제출방법: e-mail, 우편 및 방문 접수 - 시간: 근무 시간 내(평일 09:00~18:00) - 주소: 화성시 떡전골로 72-3 동부보건소2층 건강증진과 - E-mail: eye305@korea.kr • 문의전화: 031-5189-4291
서류전형 합격자 발표	2022. 12. 12.	• 합격자에 한해 개인별 통보 예정
면접평가	2022. 12. 19.	• 일시: 2022. 12. 19.(월) 10:00 예정 • 장소: 화성시 떡전골로 72-3 동부보건소 2층 건강증진과 ※ 장소 및 일정은 변경될 수 있음
신원조회	2022. 12. 20. ~ 2022. 12. 21.	• 지방공무원법 제31조(결격사유) 해당여부 조회 및 범죄전력 조회 동의서(성범죄 및 아동학대) 각 1부.(의료인에 한함) • 노인학대 범죄전력 조회 동의서 1부.
최종 합격자 발표	2022. 12. 22.	• 합격자에 한해 개인별 통보 예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 화성시청 홈페이지(https://www.hscity.go.kr) 또는 개별통지예정

※ 미비 서류에 대한 보완은 접수마감일 18:00까지입니다. 접수 마감일 이후 접수 서류에 대해서는 보완이 불가합니다.

Ⅳ		제출서류

○ 응시원서 접수기간에 제출하는 서류

①응시원서 1부(붙임서식)

②이력서 1부(붙임서식) ※ 자기소개서는 별지 작성 가능(선택)

③개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임서식)

④업무관련 면허증(사본) 1부

⑤(해당자에 한함) 해당분야 경력증명서 1부(자체서식 또는 붙임서식)

- 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함(미기재 시 경력 불인정)

- 시간제 근무, 비상근직, 프리랜서, 시민단체 등 근무형태나 근무시간이 불규칙적이거나

불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간이 구체적으로 명시된 증명서류를 제출하여야 함

- 제출 경력이 폐업회사인 경우, 이전에 발급한 경력증명서와 국세청 ‘폐업자에 대한 업종 등의

정보내역 사실증명서’를 첨부하여 제출, 기타 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우

경력 인정 불가능

○ 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)

①성범죄 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서(의료인에 한함) 1부(붙임서식)

②범죄전력 조회 동의서(노인학대) 1부(붙임서식)

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

※ 각 기간에 제출해야하는 서류 미제출시 탈락처리

※ 모든 서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한하여 인정

Ⅴ		근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간: 2023. 1. 2. ~ 2023. 3. 21. • 근무일: 주5일 월~금 ※ 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있으며 출장업무 있음 • 근무시간: 1일 8시간 근무 (09:00∼18:00) • 휴게시간: 1일 1시간(12:00~13:00)
근무지	• 동부보건소 건강증진과
보수 및 복지	• 보수: 115,910원(일일단가. 유급휴일수당 별도지급)
기타사항	• 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입

Ⅵ		우대사항

❍ 서류전형 배점 평정 시 우대사항

우대사항

· 보건교육사, 보건업무 경력 2년 이상

· 컴퓨터 전산(Excel, 한글 등) 활용 가능자

Ⅶ		기타유의사항

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 동부보건소 건강증진과(031-5189-4291)로 문의하시기 바랍니다.